发布日期：2026-02-03 03:55:46 点击次数：
在职业体育的光鲜舞台上,运动员的汗水与荣耀常被视为理所当然，而背后的挣扎与不公却鲜少被聚光灯触及，一则关于篮球运动员张玉鹏的新闻引发广泛关注——这位为广西威壮俱乐部效力长达十年的老将，竟在职业生涯的暮年陷入了“讨薪”的泥潭，据张玉鹏本人透露，俱乐部长期拖欠其部分薪资，多次沟通未果后，他不得不通过公开渠道发声：“为威壮拼搏十年，如今连自己的血汗钱都拿不到。”这一事件不仅折射出个体运动员的困境，更掀开了国内职业体育联盟在薪酬体系、合同规范与球员权益保障方面的深层隐患。
张玉鹏与威壮的缘分始于2015年,当时，年仅22岁的他作为青年联赛的潜力新星加盟这支南方球队，迅速成为内线核心，十年间，他亲历了威壮从NBL（全国男子篮球联赛）新军到总冠军豪强的蜕变：2017年，他帮助球队首次闯入季后赛；2021年，更是以队长身份带领威壮夺得队史首座总冠军奖杯，时任主教练曾评价他：“张玉鹏是球队的灵魂，他的拼搏精神定义了威壮的风格。”
据统计,张玉鹏在威壮效力期间累计出场超过300场，场均贡献12.5分、7.8个篮板，并多次入选NBL全明星阵容，与场上数据形成鲜明对比的是场外日益加剧的薪酬纠纷，2023年初，威壮俱乐部因经营压力开始推迟发放部分球员薪资，张玉鹏作为老将之一，首当其冲受到影响。“最初只是延迟几天，后来变成数月，最后直接被告知‘资金周转困难’。”张玉鹏在接受采访时无奈表示。
欠薪问题并非突发,早在2024赛季中期，威壮俱乐部便传出财政紧张的消息，但管理层始终以“联赛整体环境不佳”为由安抚球员，张玉鹏起初选择信任俱乐部，甚至主动协助年轻队员缓解焦虑。“我以为这只是暂时的困难，毕竟我为这里付出了十年青春。”随着欠薪周期延长，他的耐心逐渐耗尽。
2025年3月,张玉鹏正式向俱乐部发出律师函，要求支付拖欠的薪资及违约金，但未获实质性回应，4月，他在社交媒体上公开发文：“十年青春换不来一句诚信？血汗钱还要等多久？”该帖迅速引发球迷和同行声援，前队友李俊达评论道：“玉鹏是最敬业的人，这样的待遇令人心寒。”NBL球员工会也介入协调，但威壮俱乐部仅以“正在推进融资”搪塞。
张玉鹏的遭遇并非个例,近年来，国内多级篮球联赛均出现过欠薪事件，2024年，北京某俱乐部因拖欠外援薪资被国际篮联禁赛；同年，NBL联赛中超过三成球员反映薪资发放不及时，究其根源，与联赛商业化程度低、俱乐部盈利模式单一密切相关。
NBL作为CBA的次级联赛,商业价值有限，多数俱乐部依赖企业注资，一旦母公司经营不善，球队便面临资金链断裂风险，威壮俱乐部背后企业主营房地产业务，近年受行业波动影响，对球队的投入大幅缩减，球员合同规范性的缺失加剧了纠纷，许多合同未明确薪酬支付节点与违约责任，甚至存在“阴阳合同”现象，张玉鹏透露，自己的部分薪资曾被要求以“代言费”形式支付，导致维权时举证困难。
国内职业体育联盟尚未建立统一的薪酬保障机制,相较于NBA的托管账户制度（球员薪资部分存入联盟托管账户以应对风险）或欧洲足球的工资保障基金，NBL及CBA仅依靠俱乐部自律，缺乏有效监管，法律专家指出，根据《劳动合同法》，运动员与俱乐部属于劳动关系，欠薪可申请劳动仲裁，但体育行业的特殊性常使程序复杂化。
2025年初,中国篮球协会曾推出《职业俱乐部薪酬管理指引》，但因缺乏强制力被诟病为“一纸空文”，球员工会代表呼吁：“需建立联盟层面的信用评级制度，对欠薪俱乐部实施禁赛、罚分等硬性惩罚。”推动球员合同标准化、引入第三方资金监管也成为改革焦点。
面对僵局,张玉鹏的选项并不多：继续等待俱乐部筹资，或通过法律诉讼维权，后者可能意味着与老东家彻底决裂，甚至影响其未来在行业内的立足。“我不想走到那一步，但如果连基本尊重都得不到，我只能选择战斗。”他的坚持已超越个人利益，成为推动行业变革的催化剂。
不少年轻球员因张玉鹏事件开始重视合同细节,甚至聘请专业顾问参与谈判，球迷群体的声援也在倒逼俱乐部重视品牌形象，在威壮俱乐部的官方账号下，一条“还张玉鹏公道”的评论获得数万点赞。
张玉鹏的十年威壮生涯,本应是一段佳话——从青涩新星到冠军功勋，从球队核心到精神领袖，欠薪风波让这段关系以尴尬收场，职业体育的本质是商业与竞技的结合，但若连最基本的契约精神都无法保障，所谓的“职业化”不过是空中楼阁。
正如体育评论员所言：“当俱乐部要求球员忠诚时，自己也应兑现承诺。”威壮与张玉鹏的纠纷，或许将成为中国职业体育完善制度的一个转折点，唯有建立透明的薪酬体系、强硬的监管机制与公平的纠纷解决渠道，才能让运动员真正摆脱“讨薪者”的宿命，专注于赛场上的荣耀争夺。
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